Kto może być instruktorem praktycznej nauki zawodu?

Pewną stałą właściwością w działalności wszystkich przedsiębiorstw jest przechodzenie kolejnych etapów prowadzących do rozwoju i osiągania jego wyższego poziomu. Bez wątpienia za taki etap uznać można podjęcie decyzji o szkoleniu młodocianych pracowników. Niezwykle ważne jest, by potraktować tę kwestię jako szansę i dostrzec w niej korzyści, gdyż jednym z kluczowych zadań praktycznego szkolenia uczniów jest doprowadzenie do sytuacji typu win – win między uczniem a pracodawcą.

Czytaj więcej »

Młodociany w firmie instalacyjnej

W myśl polskiego prawa pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę może być osoba, która ukończyła 18 lat. W niektórych sytuacjach jednak przepisy prawa zezwalają na zatrudnianie osób młodszych. Tak jest np. w przypadku uczniów, którzy muszą nauczyć się praktycznego wykonywania określonego zawodu. W obecnym systemie kształcenia dotyczy to głównie osób podejmujących naukę w branżowych szkołach I i II stopnia. Zawód związany z branżą instalacyjną, którego można się nauczyć w szkołach branżowych to „monter sieci i instalacji sanitarnych”. Nauka zawodu trwa 3 lata, a uczniowie tych szkół odbywając praktyczną naukę zawodu, mają status zarówno ucznia, jak i pracownika.

Czytaj więcej »

Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Firm Instalacyjnych i Serwisowych

W grupie siła

Zapisz się do newslettera!

Bądź na bieżąco z naszymi projektami!